近日，西藏高争建材股份有限公司党委召开2022年度党员辅导干部民主生涯会。Z6尊龙凯时建材集团党委委员、副总经理罗成，区纪委监委驻藏建集团纪检监察组多吉次仁到会领导。高争股份党委书记、董事长大次仁主持会议。高争股份党委委员、班子成员参与会议。

高争股份党委对开好本次民主生涯会高度器沉，会前持续深入理论进建，宽泛征求定见建议，自动发展谈心发言，深刻检视凸起问题，当真撰写班子对照查抄资料，为切实开好民主生涯会提供质量保险。

会议传递了上一年度民主生涯整改落实情况和今年度民主生涯会筹备情况。大次仁代表党委班子作对照查抄，并带头作幼我对照查抄，班子成员别离对照“六个方面”发展品评与自我品评，切实达到了“联结——品评——联结”的主张。

罗成对这次民主生涯会赐与了充分注定，并对下一步工作提出了三点要求：一要全面进建、全面把握、全面落实党的二十大心灵，切实把进建贯彻的成就体现到做好本职工作、推动鼎新发展、做强做优做大国有企业的现尝试动上；二要持续坚韧拓展全国国企党建会心灵的贯彻落实成就，加快构建新时期党建工作与出产经营深度融合新格局，不休加强企业综合素质，提升企业竞争力，以高质量党建引领保险企业高质量发展；三要对峙问题导向，以改促建，在抓好问题整改中推动各项工作上新台阶。要切实抓好民主生涯会的整改“后半篇文章”，拿出过硬措施推动落实，通过问题整改来推动企业各项工作获得新进取，切实将民主生涯会的功效转化为企业发展的现实成就。

大次仁代表高争股份党委作表态讲话时强调，本次民主生涯会为班子进行了一次政治体检，进一步加强了班子的凝聚力和战斗力。要当真贯彻落实罗成同道在会上提出的定见和要求；要把进建宣传贯彻党的二十大心灵作为当前和今后一个时期首要政治工作来抓；要以问题为导向，依照整改有指标、推动有措施、落实有责任、实现有时限的要求，确保一抓到底、落实到位；要以这次民主生涯会为契机，把握新发展阶段，不休加强自身建设，自动履职尽责、自动担任作为，为推动实现“第二个百年奋斗指标”作出积极贡献。

藏建集团党建工作部（人力资源部）职工代表列席会议。

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